Prévoyance Dirigeant d'entreprise
En tant que dirigeant, votre couverture sociale dépend de votre statut juridique. Salarié ou TNS, découvrez comment sécuriser vos revenus et votre famille.
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Expert dirigeants
On maîtrise les spécificités de chaque statut : SARL, SAS, SA...
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Votre situation analysée selon votre statut et votre rémunération.
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Votre statut de dirigeant
Votre couverture sociale de dirigeant dépend de votre statut :
- • Gérant majoritaire SARL/EURL : régime TNS (SSI)
- • Gérant minoritaire/égalitaire SARL : assimilé salarié
- • Président SAS/SASU : assimilé salarié
- • Président de SA, DG : assimilé salarié
Les assimilés salariés ont le régime général mais rarement de convention collective. Les TNS ont une couverture minimale.
Les risques spécifiques du dirigeant
Les risques spécifiques du dirigeant dépassent la simple perte de revenus :
- • Risque personnel : perte de revenus, invalidité, décès
- • Risque entreprise : l'absence du dirigeant peut mettre en péril l'activité
- • Risque associés : en cas de décès, les parts peuvent aller aux héritiers non impliqués
- • Risque patrimonial : cautions personnelles, engagements bancaires
Une stratégie de protection complète combine prévoyance personnelle et garanties entreprise.
Le dirigeant est souvent la clé de voûte de l'entreprise. Son absence peut mettre en péril l'activité, les salariés et la famille.
Les garanties essentielles pour un dirigeant
Maintien de revenus
Indemnités journalières pour compenser votre rémunération de dirigeant.
Invalidité
Rente en cas d'invalidité, même partielle, adaptée à vos fonctions.
Capital décès
Protection financière pour votre famille et vos associés.
Homme-clé
Indemnisation de l'entreprise en cas d'absence prolongée du dirigeant.
Rente éducation
Financement des études de vos enfants en cas de décès ou invalidité.
Protection du patrimoine
Garanties pour protéger votre patrimoine personnel et professionnel.
Combien coûte une prévoyance ?
Le tarif d'une prévoyance dépend de plusieurs critères personnels. Impossible de donner un prix exact sans connaître votre situation, mais voici une fourchette indicative pour vous aider à vous projeter.
Nos experts analysent votre profil et comparent les offres du marché pour vous proposer le meilleur rapport garanties/prix.
Obtenir mon tarif personnalisé →Tarif indicatif pour un dirigeant de 45 ans avec 100k€ de rémunération. Varie selon statut et garanties.
Le prix dépend de :
- Votre statut juridique
- Votre âge
- Votre rémunération
- Le délai de franchise
- Les garanties choisies
Découvrez nos autres guides
Chaque statut a ses spécificités. Trouvez le guide adapté à votre situation.
Nous répondons à vos questions
Quel est mon régime social en tant que dirigeant ?
Gérant majoritaire ou assimilé salarié : quelle différence pour la prévoyance ?
La prévoyance est-elle déductible pour un dirigeant ?
Qu'est-ce que l'assurance homme-clé ?
Comment optimiser ma protection de dirigeant ?
Je cumule mandat social et contrat de travail : comment suis-je couvert ?
La prévoyance qui prend soin de ses clients
"Gérant majoritaire de SARL, je ne comprenais pas bien ma couverture SSI. L'analyse de Choisir Prévoyance m'a permis de trouver un contrat adapté et optimisé fiscalement."
"Présidente de SAS, je pensais être bien couverte comme 'assimilée salariée'. La réalité était autre. Merci pour votre accompagnement !"
"Conseil précieux sur la combinaison prévoyance personnelle et assurance homme-clé. Mon entreprise et ma famille sont maintenant bien protégées."
Une question sur la prévoyance dirigeant ?
Notre équipe spécialisée vous accompagne gratuitement dans votre recherche.
Marie Dupont
Experte Dirigeants
Thomas Martin
Conseiller Prévoyance
Sophie Bernard
Spécialiste Fiscalité
Pierre Leroy
Directeur Conseil